BẢN TIN TUYỂN DỤNG THÁNG 5.2024

Công ty TNHH Hóa Dầu T&T Hải Dương (Đại lý Mitsubishi T&T Hải Dương) là đại lý chính thức của Mitsubishi Motors Việt Nam chuyên cung cấp các sản phẩm ô tô Mitsubishi; dịch vụ bảo hành, bảo dưỡng chuyên nghiệp và sửa chữa Ô tô du lịch theo tiêu chuẩn của Mitsubishi toàn cầu.

HIỆN NAY DO NHU CẦU MỞ RỘNG KINH DOANH, CHÚNG TÔI CẦN TUYỂN CÁC VỊ TRÍ SAU:

I. 01 NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Mô tả công việc

Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
Quản lý, điều xe, báo cáo sử dụng xe công.
Lập sổ theo dõi tài sản, mua sắm, quản lý, báo cáo.
Đề xuất cấp phát BHLĐ, đồng phục, CCDC, văn phòng phẩm… cho CBNV
Lập kế hoạch, kiểm soát, báo cáo các khoản mục chi phí hành chính.
Thực hiện các hợp đồng cung cấp dịch vụ, quản lý các hoạt động, tài sản.
Hỗ trợ các bộ phận về các công việc hành chính, biểu mẫu, thủ tục hành chính.
Tổ chức công tác Lễ, Tết,… các sự kiện chung của công ty
Làm bảng chấm công và BHXH cho CBNV

2. Yêu cầu công việc

Nữ tuổi từ 23 – 30, Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản lý hành chính, quản lý văn phòng, quản lý nhân lực, chế độ chính sách và các chuyên ngành liên quan …
Kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí nhân viên Hành chính Nhân sự.
Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
Kỹ năng giao tiếp đàm phán.
Thành thạo sử dụng vi tính, tin học văn phòng.

II. 01 TRƯỞNG PHÒNG MARKETING

1.Mô tả công việc

– Tham gia xây dựng và triển khai chiến lược phát triển Công ty

– Xây dựng chiến lược Marketing

– Lập kế hoạch marketing toàn công ty

– Điều hành hoạt động Phòng phụ trách

– Nghiên cứu triển khai công nghệ mới, sản phẩm dịch vụ mới

– Xây dựng và phát triển thương hiệu

– Xây dựng và tổ chức triển khai chính sách bán hàng

– Thiết lập mô hình nghiên cứu thị trường

– Thiết lập quan hệ với đối tác và nhà cung cấp

– Quản trị nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phát triển nhân viên

– Thiết kế và phát triển cơ cấu tổ chức

– Tham gia xây dựng môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp

– Cập nhật, phổ biến các văn bản pháp luật có liên quan đến hoạt động Marketing

– Thiết kế hệ thống quy trình kinh doanh/nghiệp vụ/ các hệ thống quản lý mảng phụ trách và giám sát thực hiện

III. 01 NHÂN VIÊN MARKETING

1.Mô tả công việc

– Chạy quảng cáo Google Adwords, Facebook ads, Re – marketing cho Fanpage của Công ty để tăng doanh số bán hàng và nâng cao nhận diện thương hiệu Mitsubishi Hải Dương

2. Nội dung công việc

Quản lý và viết nội dung đăng tải trên Website, Facebook của Công ty và các trang mạng xã hội.
Thực hiện xây dựng hệ thống content liên kết giữa website, fanpage, group., zalo
Tạo dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác truyền thông và quảng cáo.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của trưởng bộ phận và Ban giám đốc.
Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện các công việc liên quan đến Marketing, quảng bá hình ảnh của Công ty.
Kết hợp triển khai sự kiện lái thử KD

3. KPIs công việc

Trao đổi khi đến PV Yêu cầu ứng viên

4. Yêu cầu

Thái độ / Tính cách – Cẩn thận, trách nhiệm
Kỹ năng – Có khả năng phân tích và đánh giá số liệu từ hoạt động marketing và lập kế hoạch.
Kiến thức chuyên môn
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo marketing online.
– Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, có khả năng viết bài truyền thông, PR thương hiệu, sản phẩm.

IV. 05 NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG

Mô tả công việc:

Giới thiệu và tư vấn sản phẩm xe ô tô Mitsubishi
Tìm kiếm, chăm sóc khách hàng tiềm năng để giới thiệu và bán xe.
Lập và báo cáo đến trưởng bộ phận hàng ngày.
Tham gia các lớp đào tạo về sản phẩm, quy trình bán hàng, các kỹ năng nghề nghiệp.
Đạt chỉ tiêu doanh số về bán hàng.

2. Yêu cầu công việc

Nam/Nữ, Tuổi từ 22 đến 32
Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên tất cả các chuyên ngành…
Yêu thích lĩnh vực kinh doanh ô tô.
Năng động, có tố chất kinh doanh, Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm bán hàng, đã từng làm trong lĩnh vực kinh doanh, ứng viên có bằng lái xe ô tô.

V. QUYỀN LỢI CHUNG

Được làm việc trong môi trường vô cùng thân thiện, năng động, nhiệt huyết và cơ hội thăng tiến cao;
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật;
Thưởng Lễ, Tết, KPIs;
Nghỉ phép, ốm đau, thai sản có lương;
Phụ cấp cơm trưa;
Lương chính thức + chính sách hoa hồng cao;
Được cấp phát đồng phục theo yêu cầu công việc.