MITSUBISHI HẢI DƯƠNG TUYỂN DỤNG THÁNG 12/2021

Công ty TNHH Hóa Dầu T&T Hải Dương (Đại lý Mitsubishi T&T Hải Dương) là đại lý chính thức của Mitsubishi Motors Việt Nam chuyên cung cấp các sản phẩm ôtô Mitsubishi; dịch vụ bảo hành, bảo dưỡng chuyên nghiệp và sửa chữa Ôtô du lịch theo tiêu chuẩn của Mitsubishi toàn cầu.
HIỆN NAY DO NHU CẦU MỞ RỘNG KINH DOANH, CHÚNG TÔI CẦN TUYỂN CÁC VỊ TRÍ SAU :

I. Tư vấn bán hàng:

Số lượng: 10 nhân sự
Mô tả công việc:

Giới thiệu và tư vấn sản phẩm xe ôtô Mitsubishi
Tìm kiếm, chăm sóc khách hàng tiềm năng để giới thiệu và bán xe.
Lập và báo cáo đến trưởng bộ phận hàng ngày.
Tham gia các lớp đào tạo về sản phẩm, quy trình bán hàng, các kỹ năng nghề nghiệp.
Đạt chỉ tiêu doanh số về bán hàng.

Yêu cầu công việc:

Nam/Nữ, Tuổi từ 22 đến 32
Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên tất cả các chuyên ngành…
Yêu thích lĩnh vực kinh doanh ô tô.
Năng động, có tố chất kinh doanh, Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm bán hàng, đã từng làm trong lĩnh vực kinh doanh, ứng viên có bằng lái xe ô tô.

II. Chăm sóc khách hàng

1.Số lượng: 02 nhân sự

Mô tả công việc

Chăm sóc khách hàng sau dịch vụ
Quy định xử lý các khiếu nại, phàn nàn của khách hàng.
Quản lý hệ thống hotline, SMS, xây dựng hệ thống câu hỏi xử lý qua hotline.
Liên tục tìm ra các biện pháp cải tiến hoạt động CSKH, Phối hợp với các bộ phận để thiết lập các hệ thống giám sát chất lượng và tuân thủ tại các đơn vị.
Quản lý hệ thống thông tin khiếu nại của khách hàng, đưa ra phương hướng và các biện pháp xử lý triệt để và hiệu quả nhất.
Báo cáo kết quả , tìm hiểu nguyên nhân gây ra các đánh giá không tốt, chưa đạt của khách hàng, đề xuất giải pháp cải tiến
Hỗ trợ các bộ phận trong việc triển khai và áp dụng chuẩn chất lượng dịch vụ

Yêu cầu công việc

Có kĩ năng giao tiếp, thuyết trình
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point…)
Nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc, tinh thần làm việc đồng đội cao, có thể làm việc trong môi trường áp lực.

Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập thỏa đáng theo năng lực
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, ổn định, được học hỏi nâng cao trình độ, cơ hội thăng tiến cao và phát triển sự nghiệp lâu dài.
Được thường xuyên tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp của Mitsubishi Việt Nam và Đại lý tổ chức.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty đối với người lao động và luật lao động Việt Nam hiện hành.

III. Hành chính nhân sự

Số lượng: 01 nhân sự
Mô tả công việc:
– Xây dựng, đề xuất kế hoạch nhân sự của đơn vị: Cơ cấu, định biên, tổ chức sắp xếp, bố trí nhân sự và tuyển dụng nhân sự.
– Cập nhật, triển khai các chính sách, quy định, quy trình, tiêu chuẩn nhân sự,… từ Tập đoàn tới các bộ phận, CBCNV.
– Chịu trách nhiệm triển khai các kênh tuyển dụng, phỏng vấn lựa chọn nhân sự.
– Quản lý, giải quyết các thủ tục nghiệp vụ nhân sự: Hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, Sổ BHXH,…, Kỷ luật lao động.
– Phân công công việc, đào tạo, hướng dẫn các nghiệp vụ cho các nhân sự trực thuộc phòng HCNS.
– Lập và quản trị chi phí hành chính hàng tháng, năm của Công ty.
– Quản lý và kiểm soát tài sản của Công ty.
– Triển khai và quản lý các hoạt động hành chính hỗ trợ: Văn thư, lễ tân, an ninh, bếp ăn, an toàn lao động, môi trường, cây xanh, 5S, hội họp, sự kiện …
– Tham mưu cho Trưởng phòng về tổ chức, sắp xếp nhân sự và tham gia xây dựng các chính sách nhân sự, định mức chi phí hành chính trong Công ty.
– Thực hiện các báo cáo tuần, tháng, năm theo quy định của Công ty.
Yêu cầu công việc:
– Nam, tuổi từ 27- 40, tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Luật, quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh/ kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan,…
– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự
– Thành thạo vi tính Văn phòng, có khả năng quản lý điều hành và sắp xếp công việc khoa học
– Năng động, nhiệt tình, có khả năng làm việc theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.

IV. Nhân viên Marketing Online

Mô tả công việc

Trách nhiệm công việc
– Chạy quảng cáo Google Adwords, Facebook ads, Re – marketing cho Fanpage của Công ty để tăng doanh số bán hàng và nâng cao nhận diện thương hiệu Mitsubishi Hải Dương
. 2. Nội dung công việc
– Quản lý và viết nội dung đăng tải trên Website, Facebook của Công ty và các trang mạng xã hội.
– Thực hiện xây dựng hệ thống content liên kết giữa website, fanpage, group., zalo
– Tạo dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác truyền thông và quảng cáo.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của trưởng bộ phận và Ban giám đốc.
– Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện các công việc liên quan đến Marketing, quảng bá hình ảnh của Công ty.
Kết hợp triển khai sự kiện lái thử KD

KPIs công việc

Trao đổi khi đến PV Yêu cầu ứng viên

Thái độ / Tính cách – Cẩn thận, trách nhiệm
Kỹ năng – Có khả năng phân tích và đánh giá số liệu từ hoạt động marketing và lập kế hoạch.
Kiến thức chuyên môn
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo marketing online.
– Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, có khả năng viết bài truyền thông, PR thương hiệu, sản phẩm.

—————————-

Hình thức tuyển dụng:
– Phỏng vấn trực tiếp tại văn phòng công ty.
– Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua email: caohalinh@mitsubishi-haiduongtt.com
Địa điểm nộp hồ sơ:
Công ty TNHH Hóa Dầu T&T Hải Dương
Số 174 Đường Trường Chinh, Phường Tân Bình, Thành Phố hải dương
Điện thoại liên hệ: 0978.986.331 (Mrs.Hà Linh – Phòng HC-NS).
Website: www.mitsubishi-haiduong.com.vn